Jaunumi
-
16. maijs 2012Jaunākās ziņas
PTAC parakstījis Memorandu par Korporatīvās sociālās atbildības principiem Latvijā
16.maijā 10 organizācijas, kas pārstāv privāto, valsts un nevalstisko sektoru parakstīja Memorandu par Korporatīvās sociālās atbildības (KSA) principiem Latvijā (Memorands), pievienojoties 22 esošiem Memoranda partneriem, kas aktīvi līdzdarbojas KSA atbalsta veicināšanā no 2010.gada. Vēl trīs organizācijas Memorandam plāno pievienoties līdz maija beigām.
Memorandu parakstīja šādas organizācijas:
• Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kamera, Jānis Endziņš, Valdes priekšsēdētājs
• Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrija pārņem Vides ministrijas un
• Reģionālās attīstības un pašvaldību lietu ministrijas saistības
• Zemkopības ministrija, Laimdota Straujuma, Ministre
• Labklājības ministrija, Edgars Korčagins, Eiropas un juridisko lietu departamenta direktors
• Satiksmes ministrija, Anrijs Matīss, Valsts sekretārs
• Izglītības un zinātnes ministrija, Lauma Sīka, Valsts sekretāra vietniece
• Valsts ieņēmumu dienests, Dace Pelēkā, Nodokļu pārvaldes direktora vietniece
• Patērētāju tiesību aizsardzības centrs, Kristīne Riekstiņa, Direktores vietniece
• Konkurences padome, Daina Šulmane, Padomes locekle
• Latvijas Investīciju un attīstības aģentūra, Andris Ozols, Direktors
• Korporatīvās atbildības un ilgtspējas institūts, Dace Avena, Direktore
Ārlietu ministrija plāno memorandu parakstīt 25.maijā, bet Kultūras ministrija un Latvijas Cilvēktiesību centrs līdz maija beigām. Vides aizsardzības un reģionālā attīstības ministrija pārņem Memoranda saistības no Vides ministrijas un Reģionālās attīstības un pašvaldību lietu ministrijas.
LDDK ģenerāldirektore Līga Menģelsone: „Esam gandarīti, ka jau esošajiem 22 memoranda partneriem mums pievienojas šodien 10 organizācijas un vēlāk vēl trīs, no kurām vairākums ir ministrijas. Esam izveidojuši plaši pārstāvētu ietekmes pušu platformu, kuras uzdevums būs vienoties par KSA attīstību. Kopīgi izprotot KSA – ilgtspējīgas pārvaldības labās prakses pamatus, varam panākt daudz vairāk tautsaimniecības mērķa sasniegšanai – ekonomiskajam izrāvienam. Jāatzīmē, ka LTRK dalība memorandā ir būtiska pievienotā vērtība, lai turpinātu attīstīt iesāktos darbus sadarbības stiprināšanai ar tirdzniecības kamerām ne tikai ar Latvijas uzņēmumu pārstāvniecību, bet arī ar ārvalstu uzņēmumu pārstāvniecībām Latvijā.”
Valsts prezidenta ekonomikas, uzņēmējdarbības un nodarbinātības padomniece Elīna Egle: „KSA memorands palīdz vienoties par to, ko mēs vēlamies darīt un ko plānojam darīt, lai sasniegtu kopīgos mērķus. Šī ir vēl viena iespēja uzņēmējiem paust, ko viņi vēlas, bet ierēdņiem ir reāla iespēja uzklausīt un saprast biznesa pozīciju. Svarīgi, ka šī iniciatīva ir nākusi no pašiem uzņēmumiem, balstoties uz viņu vajadzībām un vēlmēm augt un attīstīties.”Atpakaļ pie jaunumu saraksta
Memoranda parakstīšana ir brīvprātīga un tas ir labas gribas apliecinājums KSA prakses ieviešanai un atbalstīšanai. 2012.gadā memorands tika papildināts ar 4.pielikumu, kurā tiek skaidrots, kādā veidā publiskais sektors var atbalstīt godīgu uzņēmējdarbības praksi, tādēļ šogad īpaši tika uzrunātas ministrijas un kontrolējošās iestādes.
Uzņēmēji sagaida, ka Memoranda partneri atpazīs godīgas uzņēmējdarbības praksi, piemēram, organizāciju vai to realizēto projektu iepirkumos, izvēlēsies atbilstošus partnerus.
Valsts un pašvaldību organizācijas gatavojot tiesību aktu grozījumus, apņemas integrēt principus:
– cilvēktiesību ievērošanu, nodrošināšanu un aizsardzību;
– darba tiesību ievērošanu;
– dabas resursu ilgtspējīgu izmantošanu;
– korupcijas risku mazināšanu.
Memoranda partneri apņemas atbalstīt KSA veicinošu aktivitāšu īstenošanu, tai skaitā valsts un pašvaldību kapitālsabiedrībās, kā arī atbalstīt iniciatīvas „Ilgtspējas indekss” īstenošanu.
Kā norāda LDDK Korporatīvās sociālās atbildības un komunikācijas eksperte Agnese Alksne, KSA praksei uzņēmumā vairs nav iespējams likt vienādības zīmi ar labdarības aktivitāšu skaitu gada laikā. „Tā ir brīvprātīga, bet pārdomāta uzņēmuma biznesa stratēģija, lai ilgtermiņā nodrošinātu uzņēmuma izaugsmi, rūpējoties par resursiem. Par to varēsim pārliecināties 25.maijā, kad tiks sveikti Ilgtspējas indeksa dalībnieki – uzņēmumi, kas ir veikuši KSA ieviešanas progresa novērtējumu,” uzsver A.Alksne
Uzziņai:
2010.gadā LDDK, kopīgi ar domubiedriem no darba devēju organizāciju un valsts sektora puses, vienojās par principiem, kas vērsti uz uzņēmējdarbības labas prakses realizēšanu, integrējot gan sociālas, gan korporatīvas vērtības uzņēmuma stratēģijā. Lai šos principus ieviestu praksē, tika izveidota KSA platforma, kā koordinējoša vienība, kura darbojas trīs virzienos, lai sniegtu rekomendācijas godīgas uzņēmējdarbības aizstāvībai, lai izstrādātu metodoloģiju KSA progresa vērtēšanai uzņēmumā (sadarbībā ar Latvijas Brīvo arodbiedrību savienību – LBAS ieviests Ilgtspējas indekss), lai pārņemtu starptautisko praksi notiek aktivitātes ANO Globālā līguma nacionālā kontaktpunkta ietvaros.
